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チーム紹介

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ラヒム　イスマノフ

創業者／マネージングディレクター
Momoka Takahashi - consultant - Trusted Partners

髙橋　桃佳

コンサルタント／財務・会計

ダニエル　フィオリリ

ディレクター／財務・会計

陽毬　日比野

アソシエイトコンサルタント／財務・会計
Yuko Ando - Trusted Partners

安藤　由子

オフィス・マネージャー

コナー　ロウ

ディレクター／財務・会計

ケイト　グエン

マーケティング・マネージャー

ムヒリデイン　アブドラフマノブ

コンサルタント／プロフェッショナルサービス
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the cfo in the age of ai
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AI時代のCFO：AI変革を導く

AP業務の自動化からリアルタイム予測まで、日本のCFOたちはAIによる変革を推進しています。何が成功し、何が失敗しているのか、そしてトップ企業を他と差別化する要因とは何かを見ていきましょう。

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採用と求職におけるAI：日本の財務・会計分野

日本の求職者の41.8%は、すでにAIを活用した求人検索を行っています。しかし、企業側もその流れに追いつきつつあります。ここでは、日本の財務・経理の専門家が、AIを活用した採用の潮流について知っておくべきこと、そしてその変化に先んじて対応する方法について解説します。

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金融業界リーダー採用でよくある失敗

財務・経理部門の管理職採用で一歩でも誤れば、数ヶ月後には同じ切迫感を抱えながら、候補者のリストもさらに絞られた状態で、また一からやり直す羽目になります。リスクは極めて高く、失敗の許容範囲は極めて狭いのです。

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2026年 財務・経理部門リーダー向け給与ガイド

CFO、財務責任者、財務部門長、およびその他のシニア財務職の最新の給与相場をご覧ください
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Rahim Ismanov - Trusted Partners

ラヒム　イスマノフ

創業者／マネージングディレクター

  • Trusted Partners 創業者
    日本市場におけるファイナンス・会計領域のエグゼクティブ採用に特化したサーチファームを設立

  • 日本およびグローバル市場での15年以上の実務・業界経験

  • 米国上場人材紹介会社（東京）にてシニアディレクターを歴任
    ファイナンス・会計分野の採用部門を統括

  • 経営層・シニア人材採用における豊富な実績
    関係構築を重視したハイタッチなアプローチと深い市場理解を強みとする

髙橋　桃佳

コンサルタント／財務・会計

  • 東京都出身

  • 財務・会計分野におけるシニアレベル人材の採用を中心に、3年半以上のリクルーティング経験を有する

  • アカウンティングマネージャー、ファイナンスマネージャー、ファイナンスディレクターなどのポジションを幅広く支援

  • 候補者およびクライアントと密に連携し、専門的なスキルのみならず、組織との適合性も重視した、長期的に価値のあるマッチングを実現している

ダニエル　フィオリリ

ディレクター／財務・会計

  • 日本での10年以上の実務経験を有し、外資系企業向けに経理・財務・バックオフィス領域の採用を専門とする

  • 多言語対応のリクルーティングコンサルタント
    英語（ネイティブ）、イタリア語・フランス語・日本語に精通

  • グローバル企業と日本市場で働くプロフェッショナル双方の文化的期待値を深く理解

  • キャリア成長と事業成果の双方を見据えた、長期的かつ質の高いマッチング実績

陽毬　日比野

アソシエイトコンサルタント／財務・会計
  • アソシエイトコンサルタント・コンサルタントとして約2年の採用支援経験
  • 中小規模の多国籍企業におけるバイリンガル人材の採用を専門とする
  • 候補者・クライアント双方との強固な関係構築を重視し、ミスマッチの防止に努める
  • すべての関わりを、双方にとって意味のあるものにすることを大切にしている

コナー　ロウ

ディレクター／財務・会計

  • ファイナンス・会計領域ディレクター
    FP&A、経理、監査、税務、トレジャリー、ファイナンス・トランスフォーメーション領域において 8年以上の経験

  • 幅広いシニアリティの採用実績
    CFO、コントローラー、FP&A、ファイナンス・ビジネス・パートナー、経理、税務、監査ポジションを担当

  • グローバル視点と日本市場への深い理解を兼ね備えたアプローチ
    外資系および日系企業双方を支援

  • 信頼関係を基盤としたリクルーティングスタイル
    目標のすり合わせと長期的なパートナーシップ構築を重視

ムヒリデイン　アブドラフマノブ

コンサルタント／プロフェッショナルサービス

  • 日本市場におけるプロフェッショナルサービス領域の採用に強みを持つリクルーティングスペシャリスト

  • 3年以上の実務経験を有し、Big 4 会計・コンサルティングファームを中心にクライアントを支援

  • プロフェッショナルサービス業界における豊富なネットワークを活かした人材紹介を強みとする

  • クライアントおよび候補者双方と密に連携し、的確かつ質の高い採用支援を提供

  • 中長期的なパートナーシップ構築を重視した、コンサルティブなアプローチに定評

グローバル自動車会社のファイナンスディレクター：

「彼は私がこれまでに働いた中で最も優れたエージェントであり、強くお勧めします。常に責任を持って関わってくれ、的確で意味のあるサポートをタイムリーに提供し、素晴らしいアドバイスをしてくれます。求職活動で成功したいなら、彼に相談することをお勧めします。」

化学製造会社の社長：

「ラヒムは、私が一緒に働いたことがあるリクルーターの中で最も才能ある1人です。彼はクライアントと候補者の幅広いネットワークを持っています。特に感銘を受けたのは、候補者に対して的確なアドバイスを行う能力です。これはすべてのリクルーターができることではありません。さらに、彼は候補者のキャリアに対して長期的な視野を持っていますので、彼の推薦と貴重な意見は頼りになります。」

米国の半導体メーカーの日本財務責任者：

「2016年、私が日本にオペレーションを持つ大手アメリカの半導体メーカーで財務オペレーションを管理していた際、ラヒムは私たちにとって重要なディビジョンコントローラーの役割に最も適した候補者を見つけてくれました。他のリクルーターにはできなかったことです。私たちが求める条件に当てはまる候補者を見つけることはまさに至難の業でした。ハイテク企業でビジネスの意思決定サポートを提供した豊富な経験を持つファイナンスの専門家であること、英語と日本語がネイティブレベルで流暢であること、東京の外で働くことを厭わないこと。このハードルの高い条件を全て満たす適切な候補者をラヒムは見つけ出したのです。私はその後、米国に戻りましたが、ラヒムの紹介により配属が決まった候補者は日本で順調に業務を遂行しており、会社も候補者もラヒムが提供した優れたサービスに非常に満足しています。将来的に再びラヒムと一緒に仕事をする機会を持てることを願っています。」

Director of Finance at Global Automotive Company

He is the best agent I have ever worked with and is highly recommendable. He had been always committed, provided valuable and meaningful support in a timely manner and gave great advice. If you are looking for success in job hunting, I suggest you get connected with him.

President of Chemical Manufacturing Company

Rahim is one of the most talened recruiters I have worked with in my business life. He has a broad-ranging of “quality” network with clients and candidates. And what I was impressed about him is his capability of precise advice to the candidate(s) to visualize one’s value as well as the path to higher value. This is not what every recruiter does. Last but not least, he has a long-term thinking on candidate(s) career, so you can rely on his recommendation and valuable input.

Japan Head of Finance, US Semiconductor Firm

In 2016 when I was managing the finance operations of a large American semiconductor firm with operations in Japan, Rahim was able to place exactly the right candidate for a key division controller role, a task that other recruiters had not been able to help us with. We were hoping to find a finance expert with plenty of hands-on experience providing business decision support in a high-tech company, who had near-native fluency in both English and Japanese and would be eager to live and work well outside of comfortable Tokyo. Truly a needle in a haystack, yet Rahim found the right candidate. I’ve since moved back to the US, but the candidate Rahim placed is thriving in his role in Japan, and the company is very happy with both the candidate and the excellent service Rahim provided. I hope to have the opportunity to work with Rahim again in the future.